Schon bei der Firmengründung im Jahr 1992 stand für uns fest: Unsere Produkte sollten umweltfreundlich und ausschließlich im eigenen Werk produziert werden. Soziale und gesellschaftliche Verantwortung waren von Beginn an wichtige Werte für uns. Somit hat WERKHAUS, lange bevor „Nachhaltigkeit“ zum großen Modewort wurde und Unternehmen sich verstärkt nachhaltiges Wirtschaften auf die Fahnen schrieben, nach diesen Prinzipien gearbeitet. Wir gelten mittlerweile als Nachhaltigkeitspionier.
Unser ökologischer Anspruch Für WERKHAUS ist selbstverständlich, dass die Rohstoffe aus nachhaltig, zertifizierter Produktion und weitgehend aus Deutschland stammen. Sie sind gift- und schadstofffrei. Die Materialien, aus denen die Produkte bestehen (Holz, Papier, Textilien und Gummiringe), sind leicht voneinander zu trennen und zu recyceln. Durch das urheberrechtlich geschützte Stecksystem reduziert sich das Verpackungs- und Versandvolumen auf ein Minimum. Die Produkte werden in Einzelteilen flach verpackt verkauft und als „Go-Green“-Pakete ausgeliefert.
Umweltfreundliche Produktion WERKHAUS legt seit der Gründung im Jahr 1992 höchsten Wert auf eine umweltfreundliche Produktion und versucht stetig, den Ressourceneinsatz gering zu halten und zu optimieren. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette arbeiten wir möglichst CO2-sparend und energieeffizient. Strom für die Produktion wird auch durch den Betrieb einer Photovoltaikanlage gewonnen, Wärme durch Wärmerückgewinnung und die energieeffiziente Verbrennung von Holzabfällen. Bei der Einführung von neuen Materialien oder Verfahren werden die Umweltauswirkungen im Voraus beurteilt, und zwar gleichberechtigt zu wirtschaftlichen und sozialen Gesichtspunkten.
Gesellschaftliche Verantwortung Wir geben jungen Menschen eine Perspektive, indem wir jährlich in einer Reihe von Berufen ausbilden. Durch die Schaffung sicherer Arbeitsplätze leisten wir einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der ländlichen Region. Wir sorgen dafür, dass Familien ihr privates und berufliches Leben besser in Einklang bringen können. Eine gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, Mitbestimmung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig. Unsere Mitarbeiter sollen sich im Unternehmen wohl fühlen. Menschen mit Behinderungen und unterschiedlichster Herkunft heißen wir willkommen. Integration wird bei WERKHAUS gelebt.
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